在人工智慧技術如暴風般席捲產業界的今天，各行各業加速迎向前所未有的轉型挑戰。AI不再只是科技領域的專有名詞，而是滲透進大型企業、小型新創甚至傳統產業的日常運作中。過去一年從雲端運算、自動化到生成式AI的快速突破，不僅改變了企業營運方式，更對人才需求與用才策略產生巨大衝擊。

在這波AI浪潮下，企業面對的不只是技術導入，更牽涉到組織的再造及員工能力的轉型培育。如今，能否善用AI工具，已成為企業保持競爭力的關鍵。例如具有代表性的國際企業領袖黃仁勳曾指出：「你的工作不會被AI奪走，但可能會被善用AI的人取代。」這句話強調，AI不是威脅本身，與其對抗或畏懼AI，不如思考如何與AI協作、提升自身與企業的價值。

為協助企業面對這場賽局，由多方專業機構組成的論壇計劃，正積極聚集國內外百位以上AI領域的專家、顧問、學者與產業實踐者，舉辦系列論壇。活動將從多元角度出發，針對AI工具在企業導入的實務挑戰，組織轉型策略，以及員工職能的再升級，進行深度分享與對談。

論壇聚焦於幾大主題——第一是AI技術如何在企業落地，包括自動化流程、數據分析、智能決策與客戶服務等應用場景。第二則探討企業如何調整結構以配合AI導入，從領導層決策、跨部門合作到組織文化塑造。第三重點放在人力資源上，企業該如何培訓現有員工，並尋找具有AI相關技能的新人才？人力資源主管與AI專家將分享培訓課程設計、內部人才轉型與外部招募策略。

同時，來自金融、醫療、製造、零售、資訊服務等多元產業的專家也將現身說法，討論AI技術在各行業的實際應用成效與挑戰。他們將分析，如何善用AI拓展業務新模式，提升運營效率，並掌握尚未被充分挖掘的市場機會。面對資安、倫理和人力轉型等疑慮，論壇也設計了相關主題，幫助企業全方位理解與克服可能的阻礙。

總結來說，AI轉型已成不可逆的趨勢，無論規模大小，所有企業都在探索如何迎接它帶來的改變。這次論壇以實務取向、跨界合作為特色，期待拋磚引玉，推動產官學界共同推進AI應用，讓更多企業與人才在AI時代中找到屬於自己的立足點與優勢。