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雙北世壯運爭議連環爆 高層壓力與管理疏失引發關注

雙北世壯運爭議連環爆 高層壓力與管理疏失引發關注

雙北世壯運即將於17日盛大開幕,然而籌備過程卻接連爆出多項問題,引發各界關注。台北市議員許淑華在14日表示,有基層公務員反映協辦單位內部出現高壓加班、主管疑似霸凌等狀況,要求市府相關單位立刻展開調查,以維護基層員工及參賽選手的權益。

根據相關消息,本屆世壯運預計於17日至30日辦理多項國際性賽事,原本目標是藉由舉辦國際賽事提升城市形象,帶動在地產業與觀光。但事前卻屢見疏失,除了活動海報上的「Taipei」誤植多一個「I」、志工證件照片錯誤、運動手錶贈品出現瑕疪等失誤外,對外聯絡與賽事資訊公布流程也屢遭參賽者投訴。有匿名網友表示,活動賽程至今公布過晚,導致參賽選手與民眾難以安排行程。

此外,網路社群粉專「靠北世壯運」自成立以來,陸續收到基層員工與志工爆料,內容包括有高層主管跨組壓力,甚至疑遭主管當面要求加班,表現不佳便面臨謾罵或責難情形。台北市政府副發言人、現任世壯運發言人郭音蘭,則被指控在工作協調時頻繁「督促」其他單位,造成基層公務員極大工作壓力。此外,有網友反映個人因在網路平台質疑賽事公布進度慢,竟遭郭音蘭公開嗆聲,執委會則將此種互動解釋為「多元討論」,引起外界部分質疑。

許淑華表示,台北市承辦高規格國際賽事並不多見,相關作業更應該謹慎對待。她認為,從賽事籌備、交通安排、硬體設施、軟體流程到文宣品整合屢見疏漏,市府需要正視基層員工的壓力與心聲,避免讓高層壓力層層下壓至最前線的公務同仁。此外,針對發言人在網路上的態度與對民眾的回應方式,也應重新檢視,不宜縱容「嗆民眾」的情緒發言。

最後,許淑華強調,期待相關單位能主動調查、檢討內部管理與溝通機制,維護基層人員及參與者的權益,不僅是保障團隊士氣,更關係到城市國際形象的維護。目前市府各部門已表明將會蒐集所有反映意見,加強檢討與改善,力圖讓世壯運順利落幕。

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